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清潔管理師崗位職責(三)
所屬分類:媒體報道 發布時間: 2020-01-08 作者:
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三、做好員工培訓管理
員工培訓是清潔公司或項目團隊提高員工素質的重要手段,清潔管理師針對員工的培訓應該包括以下方面內容
:
1.
觀念和服務方面培訓
通過培訓教育,使清潔公司或項目團隊的管理與服務人員樹立
“
服務至上,客戶第一
”
的思想觀念和職業道德。隨著經濟的不斷地發展及社會競爭的加劇,傳統的經營管理模式正逐漸被打破,因此清潔公司要與時俱進,適應經濟發展的需求,主動參與市場競爭。因為若想在激烈的市場競爭中站穩腳跟,只有不斷強化服務意識,
“
想客戶所想、急客戶所急、知客戶所需
”
,靠優質的服務取勝,這樣才不會被市場所淘汰。
2.
工作作風培訓
通過培訓教育,培養清潔服務人員優良的工作作風,樹立良好的企業形象。
其基本要求就是說話算數,工作干凈利落,給客戶留下良好的形象。
3.
業務技能培訓
通過培訓教育,使保潔人員清楚地知道自己的工作職責、本崗位的工作標準、操作規程和相關的規章制度,不斷提高自身的專業技術服務水平,為提供優質服務打下基礎。
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